Pourquoi augmenter son capital social ?

Plusieurs raisons peuvent inciter un dirigeant à augmenter le capital de sa société : intégration d’un nouvel associé, amélioration de sa situation financière, accroissement de sa crédibilité, fidélisation des salariés.

Retour en détail sur ces points.

1/ Afin d’intégrer un nouvel associé à la structure

Durant la vie de son entreprise, un dirigeant peut souhaiter qu’un nouvel associé intègre sa structure.

Dans ce cas, le nouvel associé réalisera un apport en numéraire. Il apportera des fonds à la société (par exemple 50 000 €), en contrepartie de quoi il recevra des parts sociales ou des actions.

Cela lui ouvrira des droits suivants :

• Droit à l’information: consultation des documents comptables, droit de poser des questions écrites aux dirigeants,
• Droit de vote: droit de participer aux décisions collectives,
• Droit de contribuer aux bénéfices (dividendes) ou à l’économie générée,
• Droits patrimoniaux: droit de céder ses actions ou parts sociales, droit de les affecter en garantie.

La société va, par la même occasion, augmenter ses ressources (fonds propres) et améliorer sa capacité d’investissement (puisqu’elle disposera de plus d’argent).

L’augmentation du capital par un apport d’argent (en numéraire) n’est possible que si les actions ou parts sociales ont été libérées en totalité.

Point d’attention : cette augmentation du capital aura pour effet de diluer la participation des anciens associés.

Il est toutefois possible de contrer cet effet par la reconnaissance d’un droit préférentiel de souscription à ceux-ci, ce qui leur permettra de souscrire par préférence les actions ou parts sociales nouvelles, proportionnellement au montant de ses actions ou parts sociales.

2/ Afin d’améliorer sa situation financière

Au cours de son existence, une entreprise va traverser des périodes de croissance et de décroissance.

Durant les phases de décroissance, l’augmentation du capital va permettre à la société de payer ses dettes.

Elle lui évitera, de plus, d’emprunter de l’argent auprès d’une banque et de la payer (via les intérêts).

La société préservera ainsi sa santé financière et son indépendance vis-à-vis des banques. Son dossier sera plus attractif pour ces dernières lorsque l’entreprise aura besoin de crédits bancaires pour investir et croître par exemple.

Durant les phases de croissance, cet apport en numéraire va permettre à l’entreprise de financer ses projets de développement, en procédant à une levée de fonds auprès d’investisseurs.

3/ Afin d’accroître sa crédibilité

Une entreprise dont le capital sera élevé apparaîtra plus sérieuse aux yeux de ses partenaires.

Dans la mesure où elle dispose de fonds propres élevés, son risque de défaillance est moindre.

Cela nourrit donc la confiance entre commerçants, pilier central de la vie des affaires.

C’est aussi une excellente occasion de communiquer sur l’arrivée de nouveaux investisseurs.

4/ Afin de fidéliser ses salariés

Le capital peut être ouvert aux salariés, afin de leur permettre d’accroître leur participation dans la société.

Cela a pour effet d’améliorer les rapports entre les salariés et la direction au sein de l’entreprise.

Elle permet de fidéliser ses collaborateurs et d’éviter une fuite des compétences.

Elle encourage également les salariés à participer à la vie de la société, et les motive au travail.

Cette possibilité est ouverte aux :

• Sociétés anonymes (SA),
• Sociétés par actions simplifiées (SAS et SASU),
• Sociétés en commandite par actions (SCA).